Lowongan Pekerjaan Juli 2013
PT. Indomobil Prima Niaga telah membuka lowongan pekerjaan juli 2013 tepatnya pada posisi Sales Consultant, PT. Indomobil Prima Niaga adalah salah satu anak perusahaan dari Indomobil Group yang bergerak di bidang otomotif, yaitu menjadi main dealer penjualan, perawatan & penyediaan suku cadang truk �HINO� untuk wilayah Jawa Timur. Untuk memperkuat & memperluas jaringan usaha
Persyaratan Lowongan Pekerjaan :
Responsibilities:
Bertanggungjawab terhadap peningkatan penjualan truk maupun bus Hino, dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada customer, dalam rangka membina relasi jangka panjang.
Requirements:
Pria / wanita, usia maksimal 32 tahun.
Pendidikan terakhir minimum Diploma semua jurusan, lebih disukai konsentrasi pada bidang pemasaran.
Lebih disukai yang berpengalaman di bidang marketing / sales, terutama pada bidang otomotif kendaraan niaga.
Fresh graduate diperbolehkan untuk melamar.
Berpenampilan menarik, rapi juga bersih.
Komunikatif, persuasif, dan memiliki rasa percaya diri yang baik.
Bersedia bekerja dengan sistem target dan mobilitas yang tinggi.
Memiliki kendaraan sendiri dan SIM.
Memiliki kemampuan berbahasa asing, seperti Mandarin maupun Inggris merupakan nilai lebih.
Untuk penempatan : Kediri
Bagi yang berminat, harap kirim lamaran, CV juga pas foto terbaru paling lambat 1 bulan sejak tanggal penerbitan iklan melalui Jobstreet atau email ke:
hrd.recruitment02@ipn.co.id
Cc : hrd.recruitment@ipn.co.id
(dengan subject email : SC - Kediri)
Max. 300 kb
-- Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut --
Demikianlah lowongan pekerjaan juli 2013 ini dapat membantu anda untuk mengetahui informasi tentang Lowongan Kerja Kediri Juli 2013 Terbaru. Selamat berjuang dan semoga anda bisa menggapai karir yang telah anda impikan. salam radarloker.blogspot.com.
Judul: Lowongan Kerja Kediri Juli 2013 Terbaru
Rating: 100% based on 99998 ratings. 5 user reviews.
Ditulis Oleh 08:09
Rating: 100% based on 99998 ratings. 5 user reviews.
Ditulis Oleh 08:09
0 comments:
Post a Comment